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Asesoramiento y seguimiento de la gestión laboral, con información detallada, de los contratos más idóneos a formalizar en cada momento.
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Control y actualización de las variaciones del Convenio Colectivo al que se encuentre acogida la empresa.
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Tramitación de documentos de alta/baja y variación de datos ante la Tesorería General de la Seguridad Social de los empleados.
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Elaboración mensual de nóminas y seguros sociales de los trabajadores de la empresa en cada momento.
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Remisión electrónica mensual de las relaciones nominales de trabajadores y las liquidaciones de seguros sociales a través del sistema de liquidación directa – SLD, de la Seguridad Social.
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Elaboración anual de los certificados de situación familiar de los empleados, así como de los certificados de retenciones necesarios para la elaboración de los impuestos personales de cada trabajador en el plazo reglamentario y de los profesionales que tengan relación con la compañía.
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Comunicación vía Delt@ de posibles accidentes de trabajo.
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Preparación y envío telemático de los certificados de desempleo de los trabajadores que causen baja en la empresa al objeto de que puedan gestionar sus prestaciones de desempleo en caso de precisarlo.
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Asesoramiento y gestión de la documentación necesaria para el tratamiento de maternidades / paternidades, y otras causas de suspensión de contrato de forma que resulten agiles para la empresa y el propio trabajador.
Servicios Laborales
Servicios Laborales
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Date: febrero 21, 2019
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